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多项选择题

下列选项中,关于劳务派遣的说法,正确的是( )。

    A.劳务派遣单位属于《劳动合同法》调整的用人单位
    B.劳务派遣单位与同一被派遣劳动者每派遣一次可以约定一次试用期
    C.用人单位可以合资设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者
    D.劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用
    E.劳务派遣用工是我国企业基本用工形式
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    适宜采用成长战略的企业的薪酬管理方法是( )。

    A.指导思想为企业与员工共担风险、共享收益
    B.短期内提供较高的基本收入
    C.长期内实施奖金制度
    D.长期内实施股票选择权制度
    E.最终得到较为丰厚的回报

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    下列选项中,关于绩效考核结果应用的说法,正确的是( )。

    A.通过对员工的工作态度和工作能力的考核,可以将员工分为安分型、贡献型、堕落型和冲锋型四种类型
    B.对于堕落型,组织应该给予必要的奖励
    C.对于安分型,组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能
    D.对于贡献型,组织要对其进行绩效辅导
    E.对于冲锋型,组织要对其进行惩戒

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