多项选择题
下列选项中,关于绩效考核结果应用的说法,正确的是( )。
- A.通过对员工的工作态度和工作能力的考核,可以将员工分为安分型、贡献型、堕落型和冲锋型四种类型
B.对于堕落型,组织应该给予必要的奖励
C.对于安分型,组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能
D.对于贡献型,组织要对其进行绩效辅导
E.对于冲锋型,组织要对其进行惩戒
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多项选择题
下列选项中,关于职能制优点的描述,正确的是( )。
A.可以对资源最充分地加以利用
B.有利于培养具有全面素质的、能够经营整个企业的管理人才
C.适应性强
D.有利于专业化管理,提高工作效率
E.使得整个组织有较高的稳定性 -
未知题型
style='font-family:微软雅黑;font-size:15px;background-color:#fcfefc'>请问招警考试和公务员招生中的警察岗位是一个概念吗? -
未知题型
style='font-family:微软雅黑;font-size:15px;background-color:#fcfefc'>公务员考试人民警察岗位体检有这样一条: 色盲,不合格。色弱,法医、物证检验及鉴定职位,不合格。我有色弱 不知道行不行 有没有体检过的给解释下