单项选择题
“在薪酬水平方面比竞争对乎的薪酬略低，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大。”这种薪酬管理适用于采用（ ）的企业。
- A.成长战略
B.创新战略
C.稳定战略或集中战略
D.成本领先战略
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单项选择题
关于我国工资集体商制度的说法，正确的是（ ）。
A.工会提出意向书后，企业方应在接到意向书后5日内答复
B.协商双方有义务在协商之前提供与T资集体协商有关的真实资料
C.协商双方拟定的工资集体协商草案经双方首席代表签字后即可生效
D.工资集体协议必须报地方法院批准后方可生效 -
未知题型
style='color:#003366; font-size:12px'>abstract classstyle='color:#003366; font-size:12px'>和style='color:#003366; font-size:12px'>interfacestyle='color:#003366; font-size:12px'>有什么区别style='color:#003366; font-size:12px'>? -
单项选择题
不太适合对智力、领导能力以及诚实性等较为抽象的特质进行评价的效度是（ ）。
A.同时效度
B.预测效度
C.构想效度
D.内容效度
