单项选择题
（）是决策者个人根据自己的经验和对各项绩效指标重要程度的认识，对各项绩效指标的权重进行分配。
A.专家经验判定法
B.权值因子判断表法
C.层次分析法
D.加权平均法
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单项选择题
下列哪项不属于常见的设计绩效指标体系的方法（）
A.工作分析法
B.个案研究法
C.定期评比法
D.经验总结法 -
单项选择题
在绩效指标建立的过程中，研究者通过面对面的谈话，通过口头的方式直接获取有关信息的研究方法是（）
A.问卷调查法
B.个案研究法
C.专题访谈法
D.工作分析法 -
单项选择题
在很多理论和实证研究中，进行绩效指标体系设计的常见方式是（）
A.工作业绩指标、工作态度指标
B.硬指标、软指标
C.特质、行为、结果三类指标
D.一般指标、特殊指标
