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单项选择题
国外人力资源管理发展进程中人际关系运动的基础是（）
A.经济人假设
B.双因素理论
C.泰勒的科学管理理论 -
单项选择题
领导四分图理论的提出者是（）
A.斯多基尔
B.布莱克
C.弗雷德·菲德勒 -
单项选择题
控制的范围、程度和频度都要恰到好处的控制是（）
A.适时原理
B.适度原理
C.控制关键点原理
