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多项选择题
关键事件法适用于（）的工作。
A.行为要求比较稳定
B.不太复杂
C.变动性较大
D.复杂 -
多项选择题
以下关于晕轮效应和逻辑误差的说法正确的是（）
A.晕轮效应只在同一个人的各个特点之间发生作用
B.晕轮效应在绩效评价过程中是在对同一个人的各个评价指标进行评价时出现的
C.逻辑误差与评价对象的个人因素无关
D.逻辑误差是由于评价者认为评价要素之间存在一致的逻辑关系而产生的 -
多项选择题
尤金·麦克纳和尼克·比奇将绩效评价分为（）
A.发展性评价
B.评价性评价
C.有效性评价
D.无效性评价
