单项选择题
某员工是某部门的业务主管，他的基本工资位于10级，基数为1041元，他本期的绩效评价等级为A 级，对应的绩效评价系数是1.5，则该员工本期应得绩效工资额为（）
A.104.1元
B.694元
C.1041元
D.1561.5元
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单项选择题
（）是指衡量目标的单位或方法，是指目标预期达到的指数、规格、标准。
A.指标
B.方法
C.行动方案
D.标准 -
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控制绩效工资总额的方法一般有指导性或强制性分布法和（）
A.平均系数分配法
B.图尺度量表法
C.行为对照表法
D.排序法 -
单项选择题
绩效指标可以涉及某一个具体目标的诸多方面，（）是指目标完成得如何，通常包括有用性、响应度、所获得的效果、接受率、差错率以及客户反馈等。
A.质量
B.数量
C.时间
D.成本
