单项选择题
由于（）能够将组织发展战略与它所期望的行为结合起来，因此能够向评价对象提供有效的信息反馈，指导其如何得到较高的绩效评分。
A.图尺度量表法
B.等级择一法
C.行为对照量表法
D.行为观察量表法
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单项选择题
在员工的（）中，通常规定了员工的主要工作职责。
A.工作描述
B.工作规范
C.上一绩效期间的评价结果
D.绩效协议 -
单项选择题
行动方案的最终目标是（）
A.确定达成绩效目标的途径
B.为达成组织战略目标服务
C.实现绩效计划
D.完成绩效目标 -
单项选择题
（）指的是评价标准来源于组织内部，通常是根据相关部门或人员过去的绩效情况来确定的。
A.外部导向的评价标准
B.内部导向的评价标准
C.组织评价标准
D.个人评价标准
