单项选择题
战略性人力资源管理强调所有人力资源管理活动都必须围绕组织战略的实现，强调将人力资源管理与组织的战略结合起来，让人力资源管理为组织战略目标的实现服务。这体现了战略性人力资源管理的（）
A.战略性
B.系统性
C.匹配性
D.动态性
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单项选择题
由于（）能够将组织发展战略与它所期望的行为结合起来，因此能够向评价对象提供有效的信息反馈，指导其如何得到较高的绩效评分。
A.图尺度量表法
B.等级择一法
C.行为对照量表法
D.行为观察量表法 -
单项选择题
在员工的（）中，通常规定了员工的主要工作职责。
A.工作描述
B.工作规范
C.上一绩效期间的评价结果
D.绩效协议 -
单项选择题
行动方案的最终目标是（）
A.确定达成绩效目标的途径
B.为达成组织战略目标服务
C.实现绩效计划
D.完成绩效目标
