单项选择题
企业培训开发机构组织一次完整的培训开发活动必须经过的四大环节不包括以下哪一项（）
A.培训需求分析
B.培训计划制定
C.培训经费预算
D.培训效果评估
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单项选择题
人力资源培训和开发系统模型可以被区分为制度层、（）和运营层三个不同的层面。
A.战略层
B.操作层
C.资源层
D.策略层 -
单项选择题
企业进行人力资源规划，首先要进行人力资源的（）
A.供给分析
B.需求分析
C.供求分析
D.岗位分析 -
单项选择题
所谓（），是指在特定的工作情景之中，驱动个体取得卓越工作绩效的一系列特征的组合，它反映了员工以不同方式表现出来的知识、技能、个性和内驱力等。
A.素质模型
B.能力模型
C.性格结构
D.个性特征
