相关考题
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单项选择题
岗位管理是以组织中的岗位为对象，科学地进行岗位设置、岗位分析、岗位描述、岗位控制和（）等一系列活动的管理过程。
A.注意事项
B.岗位评估
C.岗位督导
D.岗位培训 -
单项选择题
柯克帕特从评估的深度和难度将培训效果分为4个递进的层次——（）
A.反应、知识、行为、效果
B.性格、知识、效果、反应
C.行为、知识、反应、效果
D.效果、知识、反应、行为 -
单项选择题
不属于实施培训质量评估的关键环节的是（）
A.完善数据
B.评估内容
C.评估的反馈系统
D.规范教程
