单项选择题
将基本薪酬的增加与员工在某种绩效评价体系中所获得的评价等级联系在一起的一种绩效奖励计划被称为（）
A.一次性奖金
B.月/季浮动薪酬
C.特殊绩效认可计划
D.绩效加薪
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单项选择题
（）指根据组织经济效益的变化状况，全体员工都从中分享利益或共担风险的薪酬水平调整。
A.年资(工龄)型调整
B.效益型调整
C.生活指数型调整
D.奖励型调整 -
单项选择题
（）是采取本*企业的薪酬水平高于竞争对手或市场的薪酬水平的政策。
A.跟随型薪酬政策
B.滞后型薪酬政策
C.领先型薪酬政策
D.混合型薪酬政策 -
单项选择题
（）的目的是在绩效和薪酬间建立起一种直接的联系，因此，对员工有很强的激励性，对企业绩效目标的达成有非常重要的作用。
A.基本薪酬
B.固定薪酬
C.可变薪酬
D.间接薪酬
