（ ）是定额制定方法中最有科学依据的方法，可使劳动定额水平做到先进合理，复杂的定额工作条理化、定量化,便于掌握并有利贯彻执行。

A.经验估工法
B.统计分析法
C.类推比较法
D.技术定额法