需求小于供给时,最简单直接也是见效最快的方法是（　　）。

A.这些人不去上大学一定是错误的
B.这些人本来就不应该去上大学
C.如果大学毕业时找不到工作，确实不该去上大学
D.上大学的收益并不仅仅发生在刚毕业时，而是长期的，如果仅仅根据大学毕业

A.人员数量和一般结构的统计分析
B.组织变革
C.现有人员的技能水平
D.将来员工可能会出于退休、晋升以及解雇等方面的原因而出现的一些变动情况