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单项选择题

()又称人性优缺点模型,该理论认为人性既有优点,也有缺点,人性化管理的关键就是要根据人性的优缺点来设计企业的制度。

    A.X理论
    B.Y理论
    C.超Y理论
    D.超XY理论

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