单项选择题
（）是建立企业内部工资等级结构的一个纵向坐标系，即将企业内的工资水平从低到高划分为若干薪等，再将若干薪等划分为若干薪级。
A、工资通道
B、阶梯模型
C、薪点表
D、宽带工资结构
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单项选择题
（）是包括对每一职位或者职位等级的工资范围，包括中点工资、最高工资、最低工资和工资范围系数。
A、工资结构
B、工资水平
C、工资政策
D、工资范围 -
单项选择题
（）是指企业的薪酬水平在相关劳动力市场上的定位。
A、薪酬调查
B、薪酬水平
C、薪酬政策
D、薪酬结构 -
单项选择题
一个职位的工资数据大大高于或大大低于其在职位等级中的位置决定的工资，可能的原因不包括（）
A、该职位与所调查职位的错误匹配
B、宏观环境变动
C、职位评价不正确
D、薪酬调查的数据不准确
