问答题
简答题
简述进行绩效评估的原因与程序。
【参考答案】
绩效评估的原因是
（1）绩效评估的信息有利于企业做出正确的工资决策，通过加薪、奖金、员工福利等措施激励员工维持......
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问答题
绩效评估的程序是怎样的？评估人可以由什么人承担？ -
单项选择题
属于绩效评估中工作绩效评价指标问题的是（）
A.消极沟通
B.评价者个人偏见
C.反馈不良
D.多重标准 -
单项选择题
不能担任绩效评估的评价者的是（）
A.直接主管
B.工作绩效评估委员会
C.员工自我
D.员工家属
