问答题
简答题
为什么说工作分析是企业人力资源管理的基础？
【参考答案】
（1）使人力资源规划更为准确。在企业发展过程中，企业内外环境的变化和组织战略目标的调整必然会引起企业业务、结构或人员数量......
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工作评价的功能主要包括（）
A.以事定岗
B.以岗定人
C.以岗定责
D.以责定权
E.以责定酬 -
多项选择题
管理岗位的工作规范通常包括（）
A.品德要求
B.职责要求
C.知识要求
D.能力要求
E.经历要求 -
多项选择题
下列属于工作导向型分析系统的有（）
A.职能工作分析法
B.任务清单分析系统
C.工作分析问卷
D.职业测定系统
E.工作要素清单法
