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单项选择题
（）是指全体人员，不论职务高低，贡献大小，站在同一起跑线上，重新接受组织的挑选和任用。
A、竞聘上岗
B、工作轮换
C、晋升降职或辞退
D、末位淘汰 -
单项选择题
组织通过职位升降可以实现的主要目的不包括（）
A、优化人力资源配置
B、激发员工潜力
C、激励员工参与培训
D、维护管理者的权威 -
单项选择题
工作轮换制的一个最为重要的作用是（）
A、发现员工不足
B、提高员工工作新鲜感
C、避免大笔工资和福利成本增加
D、减轻组织晋升压力
