单项选择题
（）是制订组织绩效计划的基础，也是化战略为各级人员日常行动的基础。
A.全面回顾组织战略目标
B.全面搜集部门信息
C.全面搜集个人信息
D.上一绩效期间的评价结果
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单项选择题
绩效计划面谈的信息准备中，不包括哪种信息（）
A.工作描述的信息
B.上一个绩效期间的评价结果
C.关于部门的信息
D.关于竞争对手的信息 -
单项选择题
在进行绩效计划面谈时，首先往往需要（）
A.回顾一下已经准备好的各种信息
B.尽快把绩效计划目标的具体化
C.讨论重要性级别和授权问题
D.讨论衡量的标准 -
单项选择题
在绩效计划面谈实施过程中，（）的任务主要是营造气氛，创造平等、轻松的沟通氛围。
A.开场阶段
B.组织面谈阶段
C.结束阶段
D.评价阶段
