多项选择题
印章管理人员应严格审查用印范围和用印手续，以下哪些情况不得用印（）
A、未经编号的贷款格式合同
B、缺少审查和审批文件的非格式合同
C、缺少审查和审批文件的对外承诺书
D、缺少授权委托书（代签）的合同
E、未经有权人审批同意的用印申请
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多项选择题
抵债资产处置涉及面广，情况复杂，要解决抵债资产处置中的难题，基层行社应做到（）
A、理解相关政策法规
B、熟练掌握业务知识
C、认真学习总行的相关审批流程提高政策和业务水平
D、处置的抵债资产资料必须完整真实
E、处置过程必须合规操作，公开透明 -
多项选择题
银行应承担是否履行了谨慎审查义务的举证责任，因为相对储户而言，银行在以下哪些资源方面处于明显优势地位（）
A、信息
B、技术
C、财力
D、人力
E、产品 -
多项选择题
对于银行而言，必须以法律法规为依据，建立一套规范的人事用工管理制度，妥善处理好劳动关系，主要包括以下方面（）
A、加强合规部门在制定银行劳动制度、签订劳动合同等方面的积极作用
B、用人单位在制定与劳动者存在切身利益的规章制度或重大事项前，应当经过民主程序，并向劳动者公示，在发生劳动纠纷时，银行内部的规章制度才能作为法院审理劳动争议案件的依据
C、对员工作出任何人事决定前，均应提供合法依据
D、对于单方解除劳动合同的情形，用人单位可自主通过劳动合同来新增
E、严格按照《劳动法》的规定与劳动者签订劳动合同，以合同形式约束劳动者的劳动行为，依照合同条款约定，对员工违纪行为进行约束
