单项选择题
以下关于绩效计划行动方案的制订，错误的做法是（）
A.行动方案之间系统相互协同，共同助推战略目标的达成
B.高层管理者调动员工实现目标值的积极性和主动性
C.通过员工充分参与激发员工内在潜力
D.为了实现绩效计划行动方案的制订，可以不考虑高层管理者的时间和注意力
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单项选择题
（）是构筑企业竞争优势的战略性流程。
A.组织系统协同
B.关键业务流程
C.组织绩效计划
D.个人绩效计划 -
单项选择题
（）主要通过回顾部门和业务单元的绩效情况，并找出问题。
A.部门回顾会
B.监督回顾会
C.运营回顾会
D.战略回顾会 -
单项选择题
具体明确的（）是实现组织纵向和横向协同的基础，也是实现组织、部门和个人协调一致的纽带和关键。
A.绩效薪酬
B.绩效目标
C.绩效管理
D.绩效理论
