欢迎来到计算机考试题库网 计算机题库官网
logo
全部科目 > 高等教育自学考试(自考) > 经济类自考 > 06088管理思想史

多项选择题

霍桑实验证明人是一个社会人,影响人的劳动积极性的因素有()

    A.物质利益
    B.社会因素
    C.心理因素
    D.经济因素
    E.企业环境

点击查看答案&解析

相关考题

  • 多项选择题
    企业中的非正式组织对工人所起的作用是()

    A.保护工人免受内部成员疏忽所造成的损失,或生产过程引起管理当局的不满并加重同伴的负担
    B.保护工人免受非正式组织以外的管理人员干涉所形成的损失
    C.保护工人的合法地位不受到来自非正式组织以外的侵害
    D.保护工人能在自己的利益曼到损害时及时地同组织进行交涉
    E.为工人提供一个相互交流的场所

  • 多项选择题
    李嘉图的群氓假设是指()

    A.社会由一群一群的无组织的个人所组成
    B.能很好地协调人与人之间的关系
    C.每个人以一种计算利弊的方式为了个人的生存和利益而行动
    D.每个人为了达到目的,尽可能合乎逻辑地思考和运动
    E.同事和监督者相处的更容易、更和谐

  • 多项选择题
    梅奥提出的与当时流行的泰罗科学管理思想不同的新观点是()

    A.职工是社会人
    B.企业中存在着非正式的组织
    C.重视人的作用
    D.新型的领导能力在于提高职工的满意程度
    E.建立完整的组织系统

微信小程序免费搜题
微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题