问答题
简答题
泰勒实行刺激性的工资报酬制度的主要内容是什么？
【参考答案】
它主要体现在其计件工资方案中，其内容主要包括：
通过工时研究和分析，制定出一个定额或标准，把定额的制定从以估计......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
相关考题
-
多项选择题
奥斯本认为，一旦适当的措施到位，政府部门便可以利用测量提供的信息去改进自己业绩的方法是（）。
A.按业绩制定目标
B.按业绩付酬
C.按业绩进行管理
D.按效果作预算
E.对效果作审核
F.对效果作评估 -
多项选择题
法默尔透过后现代主义的透镜，从下列方面对现代公共行政理论的局限性进行了阐释（）。
A.特殊主义
B.科学主义
C.技术主义
D.逻辑主义
E.企业精神
F.解释学 -
多项选择题
布坎南认为, 导致政府机构工作低效率的原因包括（）。
A.目标不明确
B.缺乏竞争机制
C.缺乏降低成本的激励机制
D.政府机构自我膨胀
