相关考题
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单项选择题
（）反映受训者将培训所学运用到工作中并改变工作行为的程度，是学习在工作中的转化。
A.反应评估
B.学习评估
C.行为评估
D.结果评估 -
单项选择题
（）是指对薪酬体系运行状况进行控制和监督，以减少运行过程中的偏差。
A.薪酬管理
B.薪酬结构
C.薪酬政策
D.薪酬水平 -
单项选择题
管理者训练法的关键是（）。
A.指导教师
B.培训环境
C.培训目标
D.人际关系
