相关考题
-
单项选择题
（）是组织生存的土壤，它既为人力资源管理活动提供条件，同时也影响着人力资源管理活动的开展。
A.一般环境
B.具体环境
C.组织环境
D.组织战略 -
单项选择题
匹配性是战略性人力资源管理的核心要求，其中人力资源规划、组织结构及组织文化与战略的匹配；人力资源具体的实践活动与人力资源规划的匹配；个体目标与组织目标的匹配属于哪种形式的匹配（）
A.纵向匹配
B.横向匹配
C.静态匹配
D.动态匹配 -
单项选择题
环境变化和战略调整决定了人力资源管理具有（）的特征，战略性人力资源管理必须考虑环境适应性和战略灵活性。
A.战略性
B.系统性
C.匹配性
D.动态性
