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问答题

简答题

如何使用绩效评估的结果?

    【参考答案】

    人员绩效评估结果的用途主要用于以下方面:
    1)、用于报酬的分配和调整。
    2)、用于级别的调整。......

    (↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)

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