相关考题
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判断题
工资总额管理要坚持两个低于原则，即企业工资总额的增加要低于经济效益的增长；职工平均工资的增长也要低于经济效益的增长。（） -
判断题
保护性福利属于非经济性福利。（） -
多项选择题
如何通过薪酬水平和薪酬构成进行薪酬控制（）
A.薪酬冻结
B.延缓提薪
C.调整薪酬构成
D.降低基本薪酬
E.控制间接薪酬支出
