多项选择题
H・席斯克把组织发展的规划分为（）几大步骤。
A.对当前组织进行分析
B.确定规划的目标
C.为员工发展开创机会
D.组织文化创新
E.规划的评价
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多项选择题
尼柯斯认为，这些不良习惯主要有（）
A.对对方所谈的主题没有兴趣
B.检查沟通的真正目的
C.心不在焉，分心于别的事情
D.过分注意做作掩饰，不重视真情实感
E.仅重视事实，不注意原则和推论 -
多项选择题
对于组织创新认识正确的有（）
A.有机的组织结构有助于创新
B.传统的组织有利于创新
C.创新与较长的管理期限有关
D.创新通常产生于资源的短缺
E.创新型组织中部门间的交流程度都很高 -
多项选择题
组织变革要经过一定的程序。罗希认为这种程序包括（）
A.创造需要变革知觉
B.分析诊断变革环境
C.与变革相关者沟通
D.监督变革，并调整修正
E.变革计划的执行
