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单项选择题
人力资源素质规划有两种表现形式，即任职资格标准和（）
A.知识
B.技能
C.价值观
D.素质模型 -
单项选择题
人力资源素质规划是根据企业战略、业务模式、（）和组织对员工行为要求，设计各职类职种职层人员的任职资格要求。
A.业务流程
B.企业目标
C.企业愿景
D.企业使命 -
单项选择题
下列哪一项不是韦式的IPE码所包含的评价要素（）
A.影响
B.沟通
C.创新
D.技能
