多项选择题
以下不属于实行弹性福利计划应该注意的问题的是()
A.企业应限定一些必须选择的福利项目
B.控制福利总成本
C.企业不应限定员工对福利项目的选择
D.避免员工出现“逆向选择”行为
点击查看答案
相关考题
-
多项选择题
通过薪酬水平和薪酬结构进行薪酬控制的方法有()
A.控制工作时数
B.控制员工人数
C.控制基本薪酬
D.控制计件单价 -
单项选择题
不论员工完成或超额完成劳动定额多少，都按同一计件单价给付工资的是（）。
A.全额无限计件工资制
B.超额无限计件工资制
C.超额有限计件工资制
D.累进计件工资制 -
单项选择题
职位评价成对比较法中，需要配对比较的次数等于（）
A.N(N+1)/2
B.N(N-1)×2
C.N(N-1)/2
D.N(N-2)/2
