单项选择题
（）是根据企业的战略要求和不同类别职位的工作内容和流程角色，针对某一类职位建立起来的员工的行为标注和能力标准。
A.岗位职责
B.职务
C.职级
D.任职资格
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单项选择题
约束机制的核心是企业以KPI指标为核心的（）体系和以任职资格为核心的职业化行为评价体系。
A.绩效管理
B.绩效考核
C.绩效反馈
D.薪酬管理 -
单项选择题
（）的核心在于对员工内在需求的把握与满足。
A.奖励
B.激励
C.晋升
D.培训 -
单项选择题
明确组织和工作队员工额期望和要求首先是通过（）来完成的。
A.职位说明书
B.职责说明书
C.职务说明书
D.劳动合同
