单项选择题
()是以职位为对象，以职位的工作性质、难易程度、责任大小以及所需资格条件为评价因素，把职位划分成不同的类别和级别，作为人事管理基础的一种人事分类制度。
- A.工作评价
B.职位描述
C.职位分类
D.品位分类
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单项选择题
我国公务员非领导职务在()以下设置。
A.厅局级
B.县处级
C.乡科级
D.省部级 -
单项选择题
人力资源市场的基本功能是()。
A.调配功能
B.反馈功能
C.教育培训功能
D.管理功能 -
单项选择题
()是人力资源流动的基本渠道。
A.人力资源市场
B.政府安置
C.组织安排
D.计划调配
