单项选择题
对于不服从公司管理、公司正常工作秩序，或辱骂、殴打其他员工，对其他员工进行打击报告的人员，公司可对其采取（）处理。
A.批评教育
B.责令赔偿经济损失
C.纪律处分
D.解除劳动合同
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单项选择题
（）适用于严重违纪、给公司造成重大经济损失或产生恶劣影响的员工。
A.批评教育
B.责令赔偿经济损失
C.纪律处分
D.解除劳动合同 -
单项选择题
纪律处分适用于违纪情节较重的员工，视情节分为警告、记过。员工受到一次警告处分，（）内因违纪又应当受到警告处分的，按记过论处。
A.3个月
B.半年
C.1年
D.2年 -
单项选择题
（）适用于情节轻微的员工，一般采取口头批评、警示谈话、责令检讨、通报批评等方式进行。
A.批评教育
B.责令赔偿经济损失
C.纪律处分
D.解除劳动合同
