问答题
简答题
薪酬制度设计的方法有哪些？
【参考答案】
⑴工作评价的方法
工作评价是薪酬制度设计的关键步骤。工作评价的结果，将产生表明各项工作的劳动价值或重要性的顺序......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
相关考题
-
问答题
影响考评的因素有哪些？ -
问答题
简述绩效考评的横向程序与纵向程序。 -
问答题
员工考评标准的设计工作包括哪些内容？
