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单项选择题
约翰•瑞定认为未来组织的生存能力取决于它能否实行（）
A.人力资源管理
B.信息规划
C.信息的整合
D.系统的快速变革 -
单项选择题
建立学习型组织的过程，要经历（）、起步和深化三个阶段。
A.动员准备
B.策划
C.方案制定
D.咨询 -
单项选择题
在多数公司的实践过程中，（）是学习型组织中真正的“学习主体”。
A.公司总裁
B.部门经理
C.员工
D.培训部人员
