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单项选择题
（）是连接组织战略与绩效管理系统的纽带，也是绩效计划的关键内容。
A.绩效薪酬
B.绩效目标
C.绩效管理
D.绩效理论 -
单项选择题
通过（）形成组织绩效目标、部门绩效目标和个人绩效目标来引导每个员工都按照组织要求的方向去努力，从而确保组织战略的顺利实现。
A.对战略的分解与细化
B.对核心价值观的分解
C.对组织发展前景分析
D.对员工工作能力分析 -
单项选择题
对一个成熟的组织来说，可以直接根据（），结合组织的年度计划，制定组织的绩效目标。
A.组织的愿景和战略
B.组织的使命和价值观
C.组织文化
D.组织高层管理者任命
