单项选择题
人力资源专业人员在人员管理、人员开发、组织结构和（）四个方面实施传统的和可操作的人力资源管理活动。
A.人员培训
B.人员招聘
C.绩效管理
D.薪酬管理
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单项选择题
企业的竞争优势可以分为（）、产品差异化和集中化。
A.成本领先
B.质量领先
C.价格领先
D.战略领先 -
单项选择题
企业内部的人力资本具有（）的特点，即不同的人力资本在价值性和特殊性这两个特征上的表现存在着高低差异。
A.差异化
B.异质性
C.特殊性
D.层级性 -
单项选择题
Snell模型认为，企业的核心能力来源于企业内部所拥有的知识、技术、关系和（）。
A.客户
B.管理
C.人力资本
D.流程
