相关考题
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多项选择题
工作岗位评价要素大致可分为（）。
A.高度相关
B.中度相关
C.低度相关
D.相关程度极低
E.无相关 -
多项选择题
分类法实施的缺点包括（）
A.不能清晰界定等级
B.岗位之间比较困难
C.岗位之间的比较存在主观性
D.准确度差
E.成本高 -
多项选择题
关于因素比较法的缺点以下表述正确的是（）
A.对要素的判断常常带有主观性
B.使评价的结果难以判定
C.使评价的结果受到影响
D.需要经常作薪酬调查
E.成本相对较高
