相关考题
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单项选择题
（）是指听取专家对未来发展的分析意见和应采取的措施，并通过多次反复以达到在重大问题上的较为一致的看法。
A.经验预测法
B.德尔菲法
C.微观集成法
D.工作研究法 -
单项选择题
（）的关键是首先制定出科学的岗位用人标准，其基础是职位说明书。
A.经验预测法
B.微观集成法
C.描述法
D.工作研究法 -
单项选择题
（）计划的目的是为企业中、长期发展所需要的职位事先准备人员。
A.接替晋升
B.人员补充
C.素质提升
D.退休解聘
