单项选择题
关于人力资源战略规划的含义说法不正确的是（）。
A.它是企业在对其所处的外部环境、内部条件以及各种相关要素进行系统分析的基础上作出的
B.它的出发点是企业的全局利益和发展目标
C.它有利于人力资源的开发、利用、提高和发展
D.它是企业运用它所拥有的技术和资源，在最有利的情况下，达成基本目标的科学与艺术
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单项选择题
关于工作压力说法不正确的是（）。
A.工作压力对个体与组织效能的影响既有消极的一面，也有积极的一面
B.压力是提高人的动机水平的有力工具，通过设计有挑战的性的目标，激发员工的成就动机
C.在工作压力过低的情况下，个体动机唤起不足，容易产生厌烦情绪
D.弗里德曼提出的行为模式关注的是生活条件对压力的影响 -
单项选择题
在（）阶段，员工的退休问题必然提到议事日程。
A.职业生涯中期
B.职业生涯早期
C.职业选择和准备
D.职业生涯后期 -
单项选择题
关于胜任特征的定义，描述不正确的是（）。
A.胜任特征与年龄、性别、知识以及个性等外显因素无关
B.胜任特征能够判别绩效优异与绩效平平
C.胜任特征是潜在的、深层次的
D.胜任特征不可以是单个特征指标
